30 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
DTYPS, CANACINTRA, SNET, SEPE/USET, DPRS, CERESO Tlaxcala, Patronato para la Reincorporación, STPS, FONAES, CIIMAET, SEMS-DGCFT, CANIRAC y COPARMEX.
*CONCLUSIONES
Martha Elena Durán realizó la presentación de los avances y acuerdos que ha tenido el Comité en el mes de enero, respecto al trabajo penitenciario, las ferias itinerantes y los temas de capacitación para los internos de los CERESOS.
a) Corporativo Palacio del Mueble, S.A. de C. V, en éste mes recibe el último pedido programado en el 2008.
b) La Empresa Manufacturas Path, S.A. de C.V., esta reorganizando el proceso de ensamble de los soportes de los cortineros, ya que tienen planeado llevarlo 100% al anexo femenil.
c) El empresario con el giro de maquila, ya esta trabajando con las internas en la confección de pants y/o chamarras.
d) Martha Elena mencionó que en diciembre se compraron por parte de la Delegación 200 piñatas al CIIMA.
e) En materia de capacitación esta pendiente el taller denominado “Plan de Negocios”, impartido por CECUTLAX.
f) María Apolonia comentó que ya esta el plan de capacitación que impartirá el sr. Rubén Servín Medrano en los CERESOS.
g) Martha Elena comentó que se debe justificar la donación de la PC´s, por lo que se habló con Jorge Galán y con el General Leopoldo Martínez, para verificar que están autorizados los CERESOS para recibir los equipos
h) Ricardo López menciona que se encuentra pendiente el trámite de las artesanías ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, pero faltan datos para cumplir los requisitos y obtener el registro que es por 15 años.
i) Ricardo comenta que ha estas fechas seguimos sin contar con el convenio firmado por parte del Gobernador; así mismo dijo que existe un recurso de $100,000 que ofrecido el asesor del Gobernador para habilitar los talleres de los CERESOS; referente a las artesanías también se ofreció llevarlas al Congreso para su venta.
j) FONAES indica que la convocatoria para el 2009 ya se publicó, con reglas de operación mencionando que si el plan de negocios es menor a $100,000, no requiere la elaboración ni presentación del proyecto de inversión, lo que facilita el acceso a los recursos.
k) Juan Manuel Hernández se refiere a uno de los puntos pendientes, que es, el de invitar a una de nuestras reuniones a Hugo Zamora Vocal del Registro Federal de Electores para que nos explique cual sería la mecánica para sustituir la credencial de elector en los liberados
l) Gabriela Palafox de CANIRAC comenta que en su próxima asamblea que se llevará acabo el próximo 12 de febrero, dará a conocer el catalogo de la panadería de los CERESOS para promocionar la venta de pan entre su gremio; finalmente comenta que existe un empresario interesado en contratar adultos mayores y personas con alguna discapacidad.
m) Martha Elena da a conocer la fecha de la Semana de la Cultura Laboral y pide a los asistentes propuestas y sugerencias para los talleres, cursos, foros, conferencias, inauguración y clausura. n) María Apolonia presentó el informe mensual del Patronato.
1.- La próxima semana personal del CERESO se reunirá con Juan Corral y analizaran posibles pedidos de artesanías y del resultado se planearán las ferias itinerantes para el año 2009.
2.- Sergio se entrevistarán con los ejecutivos de Manufacturas Path, S.A. de C.V., para verificar los avances del trabajo penitenciario, cuantas internas se beneficiaran con un trabajo, cuanto ganaran y bajo que condiciones.
3.- Sergio se reunirá con personal del CERESO para dar seguimiento al trabajo de maquila de pants y chamarras en el femenil.
4.- Eva y Sergio contactaran con personal de CECUTLAX para fijar fechas de los talleres de “plan de negocios” que se ofrecieron el año pasado.
5.- María Apolonia dará a conocer el programa de capacitación que impartirá el instructor externo en los CERESOS.
6.- Edith apoyará en el tema de la donación de la PC´s, hablando con el General.
7.- Sergio elaborará un oficio solicitando a Jorge Galán, nos proporcione los documentos faltantes en el trámite ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.
8.- Ricardo dará seguimiento al tema del convenio que falta de firmar el Sr. Gobernador, así como buscara una reunión con el uno de los asesores que ofrecieron $100,000 en especie para habilitar los talleres de los CERESOS, al respecto Juan Manuel Hernández pidió verificar las normas de higiene que se tienen en la panadería del CERESO varonil; una comisión (CERESO-Pro-Labora), verificara el punto de las artesanías y que sean llevadas al Congreso para su venta.
9.- El próximo martes 3 de febrero a las 12:00 hrs. en la Delegación, se efectuará un reunión extraordinaria con personal del FONAES, Patronato, Canacintra y los integrantes del Comité, en donde Fonaes hará la presentación de las nuevas bases de financiamiento para los proyectos de inversión.
10.- Invitaremos al Vocal del IFE para que asista y participe en la próxima reunión del Comité y nos puntualice cual es la mecánica para el tema de los liberados y su credencial de elector.
11.- Gabriela Palafox retoma la invitación de abrir su garage para la venta del pan fabricado por los internos de los CERESOS, así como el compromiso de seguir promocionando éste producto.
12.- El próximo miércoles visitaremos al empresario que comenta estar interesado en contratar a grupos vulnerables.
13.- El viernes 6 de febrero a las 9:00 hrs. en la Delegación se efectuara la reunión para empezar a recibir propuestas y sugerencias de talleres, cursos, foros, conferencias para la Semana de la Cultura Laboral 2009
viernes, 30 de enero de 2009
Inauguración de las oficinas de CONALEP
30 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Gobernador del Estado, CONALEP, SECUTLAX, IPN, STPS
*CONCLUSIONES
Se llevó a cabo la Inauguración de las nuevas oficinas de CONALEP, con la presencia del Gobernador del Estado, representantes del sector educativo Federal y Estatal, la Delegada Federal del Trabajo, representantes Nacionales de CONALEP e invitados especiales.
*PARTICIPANTES
Gobernador del Estado, CONALEP, SECUTLAX, IPN, STPS
*CONCLUSIONES
Se llevó a cabo la Inauguración de las nuevas oficinas de CONALEP, con la presencia del Gobernador del Estado, representantes del sector educativo Federal y Estatal, la Delegada Federal del Trabajo, representantes Nacionales de CONALEP e invitados especiales.
Reunión de la Comisión de Asuntos Laborales
30 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Delegacion Federal del Trabajo, CANACINTRA, SEMS
*CONCLUSIONES
1.- La Comisión trabajará de manera coordinada con la COCOESHT funcionando como subcomisión, atendiendo los temas en los que pueda apoyar dada su naturaleza.
2.- La Comisión trabajará además, en los siguientes temas:
a.- Centros de trabajo clandestinos.
b.- Empresas prestadoras de servicios profesionales y de personal.
c.- La situación laboral de los trabajadores de servicios de vigilancia, seguridad privada y resguardo de valores. Para la atención de los temas antes descritos, se coincidió en la conveniencia de invitar a otras autoridades cuando se estime necesario.
*PARTICIPANTES
Delegacion Federal del Trabajo, CANACINTRA, SEMS
*CONCLUSIONES
1.- La Comisión trabajará de manera coordinada con la COCOESHT funcionando como subcomisión, atendiendo los temas en los que pueda apoyar dada su naturaleza.
2.- La Comisión trabajará además, en los siguientes temas:
a.- Centros de trabajo clandestinos.
b.- Empresas prestadoras de servicios profesionales y de personal.
c.- La situación laboral de los trabajadores de servicios de vigilancia, seguridad privada y resguardo de valores. Para la atención de los temas antes descritos, se coincidió en la conveniencia de invitar a otras autoridades cuando se estime necesario.
miércoles, 28 de enero de 2009
Primera Sesión Ordinaria del Órgano de Gobierno 2009
28 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Centro de Educación Continua y a Distancia Unidad Tlaxcala IPN
*CONCLUSIONES
Se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria del Órgano de Gobierno 2008 del Centro de Educación Continua y a Distancia Unidad Tlaxcala IPN, iniciando con la lectura del orden del día, seguimiento de acuerdos de la reunión anterior y se presentó el presupuesto autorizado para el año 2009, con los datos de ingresos propios y su aplicación; se presentó el anteproyecto de presupuesto para el 2009, la proyección de presupuesto de equipamiento, la obra en el área del estacionamiento exterior, análisis para la reubicación de áreas del CECUTLAX-IPN,
*PARTICIPANTES
Centro de Educación Continua y a Distancia Unidad Tlaxcala IPN
*CONCLUSIONES
Se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria del Órgano de Gobierno 2008 del Centro de Educación Continua y a Distancia Unidad Tlaxcala IPN, iniciando con la lectura del orden del día, seguimiento de acuerdos de la reunión anterior y se presentó el presupuesto autorizado para el año 2009, con los datos de ingresos propios y su aplicación; se presentó el anteproyecto de presupuesto para el 2009, la proyección de presupuesto de equipamiento, la obra en el área del estacionamiento exterior, análisis para la reubicación de áreas del CECUTLAX-IPN,
Reunión de Trabajo con Inspectores locales
28 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Directora del Trabajo y Prevision Social
Director Jurídico de la DFT
*CONCLUSIONES
1.- Con el propósito de evitar la existencia de actas de inspección de imposible consignación , se expusieron las principales deficiencias y errores que se cometen en el desarrollo de las inspecciones, mismas que fueron entregadas por escrito a cada uno de los asistentes y firmadas de recibo por los inspectores locales para su debida atención.
2.- Se trató el tema de la corrupción y de las medidas que se tomarán para combatirla.
3.- Se comentaron las nuevas Normas Oficiales Mexicanas de la STPS.
4.- Se informó del programa permanente de capacitación, que será impartido todos los últimos días viernes de cada mes, de acuerdo al temario solicitado por la Dirección del Trabajo y Previsión Social del Estado.
*PARTICIPANTES
Directora del Trabajo y Prevision Social
Director Jurídico de la DFT
*CONCLUSIONES
1.- Con el propósito de evitar la existencia de actas de inspección de imposible consignación , se expusieron las principales deficiencias y errores que se cometen en el desarrollo de las inspecciones, mismas que fueron entregadas por escrito a cada uno de los asistentes y firmadas de recibo por los inspectores locales para su debida atención.
2.- Se trató el tema de la corrupción y de las medidas que se tomarán para combatirla.
3.- Se comentaron las nuevas Normas Oficiales Mexicanas de la STPS.
4.- Se informó del programa permanente de capacitación, que será impartido todos los últimos días viernes de cada mes, de acuerdo al temario solicitado por la Dirección del Trabajo y Previsión Social del Estado.
martes, 27 de enero de 2009
Firma de Acuerdos de Coordinación de Desarrollo Social y Humano, Habitat
27 de Ener0 de 2009
*PARTICIPANTES
Gobernador del Estado, Delegados Federales
*CONCLUSIONES
Durante su visita al municipio de Apizaco, donde formalizó acuerdos de coordinación y de desarrollo con el gobernador Héctor Ortiz Ortiz y los 60 alcaldes, e inauguró las instalaciones del área recreativa "Kcual Tikate", dentro del programa de rescate de espacios públicos, Cordero Arroyo demandó a los funcionarios de Sedesol "cumplir con su deber" y aplicar los programas con base a una rendición de cuentas. En otro tema, manifestó que, pese a la crisis económica nacional y mundial, la Sedesol cumplirá con todos los compromisos que tiene la dependencia a nivel nacional durante todo 2009, después de la presentación del plan anticrisis del gobierno federal.
El secretario de Desarrollo Social, Ernesto Cordero Arroyo, aseguró que frente a las elecciones federales del presente año, la dependencia ya blindó sus programas en todo el país para mantenerse al margen y regirse con transparencia, por lo que advirtió que si algún funcionario manipula recursos económicos, materiales o humanos para favorecer a un partido político o candidato, será sujeto a sanciones administrativas y penales.
*PARTICIPANTES
Gobernador del Estado, Delegados Federales
*CONCLUSIONES
Durante su visita al municipio de Apizaco, donde formalizó acuerdos de coordinación y de desarrollo con el gobernador Héctor Ortiz Ortiz y los 60 alcaldes, e inauguró las instalaciones del área recreativa "Kcual Tikate", dentro del programa de rescate de espacios públicos, Cordero Arroyo demandó a los funcionarios de Sedesol "cumplir con su deber" y aplicar los programas con base a una rendición de cuentas. En otro tema, manifestó que, pese a la crisis económica nacional y mundial, la Sedesol cumplirá con todos los compromisos que tiene la dependencia a nivel nacional durante todo 2009, después de la presentación del plan anticrisis del gobierno federal.
El secretario de Desarrollo Social, Ernesto Cordero Arroyo, aseguró que frente a las elecciones federales del presente año, la dependencia ya blindó sus programas en todo el país para mantenerse al margen y regirse con transparencia, por lo que advirtió que si algún funcionario manipula recursos económicos, materiales o humanos para favorecer a un partido político o candidato, será sujeto a sanciones administrativas y penales.
Reunión extraordinaria
*PARTICIPANTES
CANACINTRA, COPARMEX, CROC, AECIX
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
Solicitaron los asistentes que:
1.- Se baje el rango de salario de 2 a 3, en lugar de 4 a 10, por estar la entidad en la zona “C”.
2.- No considera la nomina de noviembre y tomar en cuenta la del 1 de febrero al 31 de julio, así como incrementar el porcentaje de variación de 5% y hasta un 15%
3.- Que se incorporen mas giros de acuerdo al tejido industrial de Tlaxcala.
4.- Como las bases se publican a partir del 29 de enero, ¿cual es el plazo que se otorga para la firma del convenio a paros técnicos comprendidos del 1 de febrero y hasta el 31 de julio?
5.- Las empresas que entren al convenio ante la incertidumbre del mercado nacional e internacional ¿en que sanción incurrirían si se vieran en la necesidad de despedir personal en ese lapso?.
6.- Al hablar de apoyo al trabajador ¿se involucra al personal no sindicalizado que presta sus servicios en área de producción de la empresa en convenio?
7.- Próxima reunión el 29 de enero en la DFT.
CANACINTRA, COPARMEX, CROC, AECIX
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
Solicitaron los asistentes que:
1.- Se baje el rango de salario de 2 a 3, en lugar de 4 a 10, por estar la entidad en la zona “C”.
2.- No considera la nomina de noviembre y tomar en cuenta la del 1 de febrero al 31 de julio, así como incrementar el porcentaje de variación de 5% y hasta un 15%
3.- Que se incorporen mas giros de acuerdo al tejido industrial de Tlaxcala.
4.- Como las bases se publican a partir del 29 de enero, ¿cual es el plazo que se otorga para la firma del convenio a paros técnicos comprendidos del 1 de febrero y hasta el 31 de julio?
5.- Las empresas que entren al convenio ante la incertidumbre del mercado nacional e internacional ¿en que sanción incurrirían si se vieran en la necesidad de despedir personal en ese lapso?.
6.- Al hablar de apoyo al trabajador ¿se involucra al personal no sindicalizado que presta sus servicios en área de producción de la empresa en convenio?
7.- Próxima reunión el 29 de enero en la DFT.
lunes, 26 de enero de 2009
Reunión Ejecutiva del CEDISP
26 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Martha Elena Durán González, Presidente de la Comisión Vinculación Empresa-Universidad;
Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Comisión de Inclusión Laboral, Presidente de la Comisión de Empleo Capacitación y Competitividad y Presidente de la Comisión de Jóvenes Competitivos.
*CONCLUSIONES
Martha Elena Durán comentó los trabajos realizados en los meses de noviembre y diciembre referentes al Plan Estratégico de la Delegación, mismos que se darán a conocer en un reunión extraordinaria el próximo 4 de febrero, para que los Presidentes de las Comisiones lo conozcan y se puedan vincular con su plan de trabajo 2009.
Así mismo mencionó lo realizado en la Delegación con reuniones con organismos empresariales y sindicatos, desde que el Sr. Presidente Felipe Calderón diera a conocer su plan anticrisis, mencionó las fechas en que se llevará acabo la Semana de la Cultura Laboral y solicitó a los integrantes presentar a la brevedad posible sus propuestas para foros de las comisiones del Cedisp. Finalmente mencionó, la falta de dirección de las Comisiones que es necesario definir el rumbo de cada una de ellas.
1- Que cada Presidente de a conocer su Plan de Trabajo 2009 para que nos podamos vincular en acciones que beneficien a la entidad.
2.- Sumarnos a la estrategia de lo “Hecho en México”, en la Semana Estatal mandar una señal de esperanza, trabajo conjunto, y que exista una promoción a los valores patrios.
3.- Revisar los trabajos en el tema de las adicciones para que mediante las comisiones del Cedisp, generemos acciones de difusión en escuelas, sindicatos y con los jóvenes.
4.- Que cada comisión genere un foro para la Semana de la Cultura Laboral 2009 y que tengan acciones posteriores con trabajo permanente.
*PARTICIPANTES
Martha Elena Durán González, Presidente de la Comisión Vinculación Empresa-Universidad;
Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Comisión de Inclusión Laboral, Presidente de la Comisión de Empleo Capacitación y Competitividad y Presidente de la Comisión de Jóvenes Competitivos.
*CONCLUSIONES
Martha Elena Durán comentó los trabajos realizados en los meses de noviembre y diciembre referentes al Plan Estratégico de la Delegación, mismos que se darán a conocer en un reunión extraordinaria el próximo 4 de febrero, para que los Presidentes de las Comisiones lo conozcan y se puedan vincular con su plan de trabajo 2009.
Así mismo mencionó lo realizado en la Delegación con reuniones con organismos empresariales y sindicatos, desde que el Sr. Presidente Felipe Calderón diera a conocer su plan anticrisis, mencionó las fechas en que se llevará acabo la Semana de la Cultura Laboral y solicitó a los integrantes presentar a la brevedad posible sus propuestas para foros de las comisiones del Cedisp. Finalmente mencionó, la falta de dirección de las Comisiones que es necesario definir el rumbo de cada una de ellas.
1- Que cada Presidente de a conocer su Plan de Trabajo 2009 para que nos podamos vincular en acciones que beneficien a la entidad.
2.- Sumarnos a la estrategia de lo “Hecho en México”, en la Semana Estatal mandar una señal de esperanza, trabajo conjunto, y que exista una promoción a los valores patrios.
3.- Revisar los trabajos en el tema de las adicciones para que mediante las comisiones del Cedisp, generemos acciones de difusión en escuelas, sindicatos y con los jóvenes.
4.- Que cada comisión genere un foro para la Semana de la Cultura Laboral 2009 y que tengan acciones posteriores con trabajo permanente.
viernes, 23 de enero de 2009
Reunión extraordinaria con presidentes de organismos empresariales y sindicatos, para definir las estrategias del Acuerdo Nacional
23 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Presidente de la Junta Especial No. 46 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, AECIX, CANACINTRA, STPS, COPARMEX, CROC
*CONCLUSIONES
Se dieron a conocer los nombres de 12 empresas asociadas a la CANACINTRA, el porcentaje de despidos que han tenido de noviembre a la fecha y una breve descripción de la situación de paros técnicos. Coparmex solcito las bases del acuerdo ya que menciono necesitar más información. Marissa entregará la próxima semana un listado de las empresas que ya están en paros técnicos, el número de trabajadores afectado y el rango de salario en el que se encuentran. Juan Corral mencionó el caso de Volkswagen de México, que despidió a 900 trabajadores eventuales, presentó el programa de paros técnicos y las 17 empresas afectadas entre periféricas de VW y otros giros. Martha Elena asistirá a la reunión de Delegados los días 27 y 28 de enero y comentará con el subsecretario los puntos tratados en ésta reunión.
Solicitaron los asistentes que:
1.- Se baje el rango de salario de 2 a 3, en lugar de 4 a 10, por estar la entidad en la zona “C”.
2.- No considera la nomina de noviembre y tomar en cuenta la del 1 de febrero al 31 de julio, así como incrementar el porcentaje de variación de 5% y hasta un 15%
3.- Que se incorporen mas giros de acuerdo al tejido industrial de Tlaxcala.
4.- Como las bases se publican a partir del 29 de enero, ¿cual es el plazo que se otorga para la firma del convenio a paros técnicos comprendidos del 1 de febrero y hasta el 31 de julio?
5.- Las empresas que entren al convenio ante la incertidumbre del mercado nacional e internacional ¿en que sanción incurrirían si se vieran en la necesidad de despedir personal en ese lapso?.
6.- Al hablar de apoyo al trabajador ¿se involucra al personal no sindicalizado que presta sus servicios en área de producción de la empresa en convenio?
7.- Próxima reunión el 29 de enero en la DFT.
*PARTICIPANTES
Presidente de la Junta Especial No. 46 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, AECIX, CANACINTRA, STPS, COPARMEX, CROC
*CONCLUSIONES
Se dieron a conocer los nombres de 12 empresas asociadas a la CANACINTRA, el porcentaje de despidos que han tenido de noviembre a la fecha y una breve descripción de la situación de paros técnicos. Coparmex solcito las bases del acuerdo ya que menciono necesitar más información. Marissa entregará la próxima semana un listado de las empresas que ya están en paros técnicos, el número de trabajadores afectado y el rango de salario en el que se encuentran. Juan Corral mencionó el caso de Volkswagen de México, que despidió a 900 trabajadores eventuales, presentó el programa de paros técnicos y las 17 empresas afectadas entre periféricas de VW y otros giros. Martha Elena asistirá a la reunión de Delegados los días 27 y 28 de enero y comentará con el subsecretario los puntos tratados en ésta reunión.
Solicitaron los asistentes que:
1.- Se baje el rango de salario de 2 a 3, en lugar de 4 a 10, por estar la entidad en la zona “C”.
2.- No considera la nomina de noviembre y tomar en cuenta la del 1 de febrero al 31 de julio, así como incrementar el porcentaje de variación de 5% y hasta un 15%
3.- Que se incorporen mas giros de acuerdo al tejido industrial de Tlaxcala.
4.- Como las bases se publican a partir del 29 de enero, ¿cual es el plazo que se otorga para la firma del convenio a paros técnicos comprendidos del 1 de febrero y hasta el 31 de julio?
5.- Las empresas que entren al convenio ante la incertidumbre del mercado nacional e internacional ¿en que sanción incurrirían si se vieran en la necesidad de despedir personal en ese lapso?.
6.- Al hablar de apoyo al trabajador ¿se involucra al personal no sindicalizado que presta sus servicios en área de producción de la empresa en convenio?
7.- Próxima reunión el 29 de enero en la DFT.
Reunión de la Comité de Vigilancia del Convenio de Coordinación
23 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Directora del Trabajo y Previsión Social del Estado
Delegación Federal del Trabajo
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
1.- Se comentó el tema de las prestadoras de servicios de personal y la problemática que representa para las inspecciones.
2.- Se acordó establecer un programa continuo de capacitación para los inspectores en materia de normatividad, para lo cual se presentará una solicitud de la Dirección, estableciéndose los últimos viernes de cada mes, con un horario de las 16 a las 18 horas para tales cursos, que serán impartidos por personal de la Delegación.
3.- Se acordó que el próximo martes 27 de enero, se celebre una reunión con los inspectores locales para efecto de informar sobre las nuevas normas oficiales mexicanas, las acciones anticorrupción, el calendario de capacitación antes mencionado y finalmente los errores más comunes cometidas en las diligencias inspectivas.
*PARTICIPANTES
Directora del Trabajo y Previsión Social del Estado
Delegación Federal del Trabajo
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
1.- Se comentó el tema de las prestadoras de servicios de personal y la problemática que representa para las inspecciones.
2.- Se acordó establecer un programa continuo de capacitación para los inspectores en materia de normatividad, para lo cual se presentará una solicitud de la Dirección, estableciéndose los últimos viernes de cada mes, con un horario de las 16 a las 18 horas para tales cursos, que serán impartidos por personal de la Delegación.
3.- Se acordó que el próximo martes 27 de enero, se celebre una reunión con los inspectores locales para efecto de informar sobre las nuevas normas oficiales mexicanas, las acciones anticorrupción, el calendario de capacitación antes mencionado y finalmente los errores más comunes cometidas en las diligencias inspectivas.
martes, 20 de enero de 2009
Firma del “Acuerdo Estatal para la Protección de la Economía Familiar y el Empleo” en el Palacio de Gobierno de Tlaxcala
20 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Gobernador del Estado, SEDECO, CANACINTRA, CROC, SE
*CONCLUSION DEL EVENTO
Con la presencia de dirigentes empresariales, obreros y campesinos suscribieron con el gobierno estatal y delegados federales, el Convenio para la Protección de la Economía Familiar y el Empleo, para enfrentar la crisis económica mundial, buscando impulsar el empleo y evitar recortes de personal en empresas, así como apoyar la economía familiar durante 2009. En el evento, el gobernador destacó la implementación de programas federales para hacerle frente al problema financiero en los mercados mundiales y las acciones concretas que realiza el presidente Felipe Calderón Hinojosa para evitar mayores afectaciones en el país. A su vez, Martha Elena Durán, expuso que el convenio compromete a las delegaciones federales, organismos empresariales, sindicatos y organizaciones sociales. Esto, para "agilizar los trámites para la instalación de nuevas empresas, mejorar infraestructura y dar facilidades para atraer nuevas inversiones".Asimismo, a promover inversiones directas en zonas que requieran de generación de empleo, ya que "queda claro que la suma de voluntades, de compromiso y trabajo conjunto, es la única vía para enfrentar con éxito esta crisis y para proteger y atender a nuestras familias". Por su parte, Eduardo Vázquez Martínez, secretario general de Sindicato Diálogo y Unidad, adherido a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), señaló que los trabajadores apoyan totalmente este tipo de acuerdos. Apuntó que ante la problemática financiera, "muchos empresarios han tenido que acudir a la figura del paro técnico para no despedir a padres de familia que cada semana llevan el sustento a sus casas".
*PARTICIPANTES
Gobernador del Estado, SEDECO, CANACINTRA, CROC, SE
*CONCLUSION DEL EVENTO
Con la presencia de dirigentes empresariales, obreros y campesinos suscribieron con el gobierno estatal y delegados federales, el Convenio para la Protección de la Economía Familiar y el Empleo, para enfrentar la crisis económica mundial, buscando impulsar el empleo y evitar recortes de personal en empresas, así como apoyar la economía familiar durante 2009. En el evento, el gobernador destacó la implementación de programas federales para hacerle frente al problema financiero en los mercados mundiales y las acciones concretas que realiza el presidente Felipe Calderón Hinojosa para evitar mayores afectaciones en el país. A su vez, Martha Elena Durán, expuso que el convenio compromete a las delegaciones federales, organismos empresariales, sindicatos y organizaciones sociales. Esto, para "agilizar los trámites para la instalación de nuevas empresas, mejorar infraestructura y dar facilidades para atraer nuevas inversiones".Asimismo, a promover inversiones directas en zonas que requieran de generación de empleo, ya que "queda claro que la suma de voluntades, de compromiso y trabajo conjunto, es la única vía para enfrentar con éxito esta crisis y para proteger y atender a nuestras familias". Por su parte, Eduardo Vázquez Martínez, secretario general de Sindicato Diálogo y Unidad, adherido a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), señaló que los trabajadores apoyan totalmente este tipo de acuerdos. Apuntó que ante la problemática financiera, "muchos empresarios han tenido que acudir a la figura del paro técnico para no despedir a padres de familia que cada semana llevan el sustento a sus casas".
viernes, 16 de enero de 2009
1ª. Reunión de Delegados Federales del Trabajo
16 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Delegacion Federal del Trabajo, Director de Promoción y Desarrollo de Hidalgo.
*CONCLUSIONES
Se llevó a cabo la primera reunión de Delegados en el estado de Tlaxcala, con la finalidad de conocer al personal, las instalaciones así como el Plan Estratégico de la Delegación así como unificar criterios de trabajo. Se entregó una copia del Plan Estratégico de la Delegación de Tlaxcala.
2.- Se acordó realizar la segunda reunión de Delegados en el Estado de Hidalgo.
*PARTICIPANTES
Delegacion Federal del Trabajo, Director de Promoción y Desarrollo de Hidalgo.
*CONCLUSIONES
Se llevó a cabo la primera reunión de Delegados en el estado de Tlaxcala, con la finalidad de conocer al personal, las instalaciones así como el Plan Estratégico de la Delegación así como unificar criterios de trabajo. Se entregó una copia del Plan Estratégico de la Delegación de Tlaxcala.
2.- Se acordó realizar la segunda reunión de Delegados en el Estado de Hidalgo.
Reunión extraordinaria con presidentes de organismos empresariales y sindicatos, para dar a conocer las estrategias del Acuerdo Nacional
16 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Presidente de la Junta Especial No. 46 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, CANACINTRA, C.R.O.M., STPS, COPARMEX, Cámara del Vestido Puebla-Tlaxcala, C.T.M., FECANACO y CROC.
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
Contamos con la presencia del Presidente de la Junta Especial No. 46 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, quién nos mencionó el mecanismo para la firma del convenio con las empresas que cumplan con los requisitos para apegarse al Acuerdo.
Martha Elena comentó que en la próxima reunión de Delegados, tendrán una entrevista con el Subsecretario y explicará las inquietudes de los Organismos y Sindicatos en lo referente al Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo.
Así mismo solicitó no crear falsas expectativas entre los empresarios y trabajadores hasta no tener bien definidas las bases. Por su parte Juan Corral respecto al sondeo que realizó con sus agremiados, comenta que el rango marcado de 4 a 10 salarios mínimos favorece a un grupo limitado de trabajadores de la entidad y respecto a los paros técnicos muchas empresas ya iniciaron desde noviembre con ese esquema.
Ricardo López y Sergio García, buscando información en la Internet encontraron información de la página de la Secretaría de Economía, se presenta información de los giros autorizados al programa de empleo permanente, así como el dato de que las bases se pueden consultar a partir del 29 de enero.
Solicitamos a los asistentes que, proporcionen entre lunes y martes de la próxima semana listado de empresas que pueden entrar al Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo.
Martha Elena sugiere que al tener la información de las empresas que entrarán a Paros Técnicos, agilizar los tramites para que el recurso económico a favor de los trabajadores del estado, se baje de inmediato. Juan Corral pide se consulte si el rango de salarios puede bajar a 2 ó 3 salarios mínimos, lo que favorecería a mas trabajadores de la entidad.
*PARTICIPANTES
Presidente de la Junta Especial No. 46 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, CANACINTRA, C.R.O.M., STPS, COPARMEX, Cámara del Vestido Puebla-Tlaxcala, C.T.M., FECANACO y CROC.
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
Contamos con la presencia del Presidente de la Junta Especial No. 46 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, quién nos mencionó el mecanismo para la firma del convenio con las empresas que cumplan con los requisitos para apegarse al Acuerdo.
Martha Elena comentó que en la próxima reunión de Delegados, tendrán una entrevista con el Subsecretario y explicará las inquietudes de los Organismos y Sindicatos en lo referente al Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo.
Así mismo solicitó no crear falsas expectativas entre los empresarios y trabajadores hasta no tener bien definidas las bases. Por su parte Juan Corral respecto al sondeo que realizó con sus agremiados, comenta que el rango marcado de 4 a 10 salarios mínimos favorece a un grupo limitado de trabajadores de la entidad y respecto a los paros técnicos muchas empresas ya iniciaron desde noviembre con ese esquema.
Ricardo López y Sergio García, buscando información en la Internet encontraron información de la página de la Secretaría de Economía, se presenta información de los giros autorizados al programa de empleo permanente, así como el dato de que las bases se pueden consultar a partir del 29 de enero.
Solicitamos a los asistentes que, proporcionen entre lunes y martes de la próxima semana listado de empresas que pueden entrar al Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo.
Martha Elena sugiere que al tener la información de las empresas que entrarán a Paros Técnicos, agilizar los tramites para que el recurso económico a favor de los trabajadores del estado, se baje de inmediato. Juan Corral pide se consulte si el rango de salarios puede bajar a 2 ó 3 salarios mínimos, lo que favorecería a mas trabajadores de la entidad.
miércoles, 14 de enero de 2009
Inauguración Oficial de la planta SE Bordnetze en Tlaxcala
14 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
STPS
VWM
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
“Toda crisis es tiempo de oportunidad, de asumir retos, de romper paradigmas e inercias, tiempo de crear nuevos caminos para transitar hacia el bien común, que es lo que todos deseamos”, aseveró el Gobernador del Estado, Héctor Israel Ortiz Ortiz al inaugurar ayer la planta Tlaxcala de la empresa SE Bordnetze México (SEBN-MX), que con una inversión alemana-japonesa de más de 12 millones de euros, generó desde el 2008, más de mil 600 empleos, en el municipio de Acuamanala, actualmente es uno de los proveedores lideres internacionales en la industrias automotriz, y que con mano de obra tlaxcalteca genera arneses de cable para automóviles que produce Volkswagen México en su planta de Puebla. En su intervención, el presidente de Volkswagen México, Otto Lindner, adelanto que con el fin de cumplir las ambiciosas metas del 2009, se requerirá de proveedores confiables, con los que se puedan construir relaciones transparentes y cada vez más eficientes, “y para nuestros autos futuros estamos planeando un mayor volumen de compra de materiales y componentes en México, para ello, requerimos de una estructura de suministro eficiente; esto representará una oportunidad para Tlaxcala”.
*PARTICIPANTES
STPS
VWM
*CONCLUSIONES DEL EVENTO
“Toda crisis es tiempo de oportunidad, de asumir retos, de romper paradigmas e inercias, tiempo de crear nuevos caminos para transitar hacia el bien común, que es lo que todos deseamos”, aseveró el Gobernador del Estado, Héctor Israel Ortiz Ortiz al inaugurar ayer la planta Tlaxcala de la empresa SE Bordnetze México (SEBN-MX), que con una inversión alemana-japonesa de más de 12 millones de euros, generó desde el 2008, más de mil 600 empleos, en el municipio de Acuamanala, actualmente es uno de los proveedores lideres internacionales en la industrias automotriz, y que con mano de obra tlaxcalteca genera arneses de cable para automóviles que produce Volkswagen México en su planta de Puebla. En su intervención, el presidente de Volkswagen México, Otto Lindner, adelanto que con el fin de cumplir las ambiciosas metas del 2009, se requerirá de proveedores confiables, con los que se puedan construir relaciones transparentes y cada vez más eficientes, “y para nuestros autos futuros estamos planeando un mayor volumen de compra de materiales y componentes en México, para ello, requerimos de una estructura de suministro eficiente; esto representará una oportunidad para Tlaxcala”.
martes, 13 de enero de 2009
Reunión Reglas de Operación para el Desarrollo de las Industrias de Alta Tecnología
13 de Febrero de 2009
*PARTICIPANTES
CANACINTRA, CTM, FENACACO
*CONCLUSIONES
1.- Dar a conocer a los empresarios afectadas el programa de paros técnicos, las reglas de operación del PRODIAT anexo “B”, para que las empresas que reúnan los requisitos puedan recibir el apoyo económico para sus trabajadores que ofreció el Gobierno Federal 2.- Por parte de la Delegación Federal del Trabajo se tiene una inventario de 32 empresas que tienen el esquema de paros técnicos y son de diversos giros como autopartes, cerámica, química, confección, maquila, plásticos entre otros y serán invitados a conocer las reglas del programa. 3.- El viernes 13 de febrero a las 9:00 hrs. en la DFT, se efectuará la reunión con empresarios.
*PARTICIPANTES
CANACINTRA, CTM, FENACACO
*CONCLUSIONES
1.- Dar a conocer a los empresarios afectadas el programa de paros técnicos, las reglas de operación del PRODIAT anexo “B”, para que las empresas que reúnan los requisitos puedan recibir el apoyo económico para sus trabajadores que ofreció el Gobierno Federal 2.- Por parte de la Delegación Federal del Trabajo se tiene una inventario de 32 empresas que tienen el esquema de paros técnicos y son de diversos giros como autopartes, cerámica, química, confección, maquila, plásticos entre otros y serán invitados a conocer las reglas del programa. 3.- El viernes 13 de febrero a las 9:00 hrs. en la DFT, se efectuará la reunión con empresarios.
lunes, 12 de enero de 2009
Reunión extraordinaria para dar a conocer las estrategias del Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo
12 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
CANACINTRA, CROM, STPS, COPARMEX, CANACO
*CONCLUSION DEL EVENTO
Reunión extraordinaria con Presidentes de Organismos Empresariales y Sindicatos, para dar a conocer las estrategias del Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo, que el día 7 de enero del año en curso el Presidente de la República presentó a nivel nacional y, que mediante video-conferencia el Subsecretario Jaime Domingo López Buitrón comento de inmediato a todos los Delegados. El acuerdo consta de cinco pilares: Apoyo al empleo y a los Trabajadores; Apoyo a la Economía Familiar; Apoyo a los industriales y a las Pequeñas y Medianas Empresas; Inversión en Infraestructura para la Competitividad y el Empleo; y Gasto Público Transparente, Eficiente y Oportuno. Martha Elena coordinará esfuerzos con los Gobiernos Estatal y Municipal, así como con los diferentes Organismos de los Sectores Laboral, Social y Privado para impulsar las estrategias necesarias y lograr que las 25 medidas anunciadas por el Ejecutivo Federal se puedan realizar. Solicitó a los asistentes que, analicen las diferentes necesidades de sus asociados en materia de Paros Técnicos, acudir a la Junta Federal o Local para firmar un convenio en ésta materia; que generen un listado con el número de trabajadores en el rango de 4 a 10 salarios mínimos y, estaremos en espera de la emisión de las bases que se publicaran el próximo 29 de éste mes y poder acceder al programa en beneficio de los trabajadores de la entidad. NÚMERO DE ASISTENTES: 12 PERSONAS
*PARTICIPANTES
CANACINTRA, CROM, STPS, COPARMEX, CANACO
*CONCLUSION DEL EVENTO
Reunión extraordinaria con Presidentes de Organismos Empresariales y Sindicatos, para dar a conocer las estrategias del Acuerdo Nacional a favor de la Economía y el Empleo, que el día 7 de enero del año en curso el Presidente de la República presentó a nivel nacional y, que mediante video-conferencia el Subsecretario Jaime Domingo López Buitrón comento de inmediato a todos los Delegados. El acuerdo consta de cinco pilares: Apoyo al empleo y a los Trabajadores; Apoyo a la Economía Familiar; Apoyo a los industriales y a las Pequeñas y Medianas Empresas; Inversión en Infraestructura para la Competitividad y el Empleo; y Gasto Público Transparente, Eficiente y Oportuno. Martha Elena coordinará esfuerzos con los Gobiernos Estatal y Municipal, así como con los diferentes Organismos de los Sectores Laboral, Social y Privado para impulsar las estrategias necesarias y lograr que las 25 medidas anunciadas por el Ejecutivo Federal se puedan realizar. Solicitó a los asistentes que, analicen las diferentes necesidades de sus asociados en materia de Paros Técnicos, acudir a la Junta Federal o Local para firmar un convenio en ésta materia; que generen un listado con el número de trabajadores en el rango de 4 a 10 salarios mínimos y, estaremos en espera de la emisión de las bases que se publicaran el próximo 29 de éste mes y poder acceder al programa en beneficio de los trabajadores de la entidad. NÚMERO DE ASISTENTES: 12 PERSONAS
viernes, 9 de enero de 2009
Reunión informativa con medios de comunicación
9 de Enero de 2009
*PARTICIPANTES
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
*CONCLUSION DEL EVENTO
Se llevó a cabo una reunión informativa con los medios de comunicación, para darles a conocer los puntos importantes en donde la Delegación Federal de Trabajo tiene responsabilidad directa en el “Acuerdo Nacional a favor de la economía Familiar y el Empleo”, informado por el Presidente de la República Lic. Felipe Calderón Hinojosa, el día 7 de enero del año en curso.
*PARTICIPANTES
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
*CONCLUSION DEL EVENTO
Se llevó a cabo una reunión informativa con los medios de comunicación, para darles a conocer los puntos importantes en donde la Delegación Federal de Trabajo tiene responsabilidad directa en el “Acuerdo Nacional a favor de la economía Familiar y el Empleo”, informado por el Presidente de la República Lic. Felipe Calderón Hinojosa, el día 7 de enero del año en curso.
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