PARTICIPANTES:
Directivos y empleados de la empresa AGROENZYMAS
CONCLUSIONES:
Entrega del reconocimiento del segundo nivel dentro del programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
miércoles, 16 de diciembre de 2009
Entrega Reconocimiento Primer Nivel PASST AGROENZYMAS
15 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
Directivos y empleados de la empresa AGROENZYMAS
CONCLUSIONES:
Entrega del reconocimiento del segundo nivel dentro del programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
PARTICIPANTES:
Directivos y empleados de la empresa AGROENZYMAS
CONCLUSIONES:
Entrega del reconocimiento del segundo nivel dentro del programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
jueves, 10 de diciembre de 2009
Reunión de Red de Vinculación Laboral
10 de Diciembre de 2009
PARTICIPANTES:
Instituto Tlaxcalteca de la Juventud, Educación Especial (CAM), Centro de Evaluación del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala, IMSS, SEP, DFT.
CONCLUSIONES:
La Delegada presenta el primer punto del orden del día: resultados de los distintivos, Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, fueron autorizados por el Comité de Verificación local, dos empresas pero únicamente pasó Schneider Industrial Tlaxcala, S.A. de C.V., que recibió de manos de la esposa del Presidente de la República, Lic. Margarita Zavala y del Secretario del Trabajo, el distintivo 2009, el otro candidato, Instituto Tlaxcalteca para Personas con Capacidades Diferentes, se presentaron las razones por las que no calificó al distintivo; Empresa Familiarmente Responsable, se presentaron a los 5 candidatos y estamos en espera del veredicto del Comité Dictaminador; se realizó la presentación de la “Norma Mexicana para la Igualdad laboral entre hombres y mujeres”, norma NMX-025; posteriormente entramos al seguimiento de acuerdos, en donde se informó que fueron entregados los 13 distintivos de Empresa Familiarmente Responsable 2008; solicitaremos nuevamente a la CMIC, proponer empresas que reúnan los requisitos para participar con los distintivos para el año 2010.
En el tema de la oferta que las instituciones integrantes de la Red, tienen en materia de capacitación, Víctor Limón, informó que en el programa de su institución, están registrados 49 adultos mayores y continúan capacitándose; Martha Elena comenta que el programa PROCADIST tiene 27 cursos en línea con diferente áreas como capacidades directivas, capacidades técnicas, capacidades generales, alfabetización digital, formación para la vida, inspección federal del trabajo y seguridad y salud en el trabajo, que puede ser aprovechado para capacitar a grupos vulnerables; Inapam cometa que en Huamantla existe un grupo de 30 personas adultos mayores que están en capacitándose en sistemas de cómputo; ante la situación económica por la que atraviesa el País, los jóvenes resultan ser un nuevo grupo vulnerable ante la falta de oportunidades de empleo y estudio, tentados por el ocio y las diferentes adicciones que tienen a la mano. Martha Elena comenta que dentro de los trabajos de la Comisión Vinculación Educación Empresa, se realizó a los empresarios la semana pasada, una encuesta para conocer sobre la pertinencia, empleabilidad y competitividad, misma que se dará a conocer en la Red. La delegada del Trabajo y el representante del IMSS, comentan, que en los últimos tres meses no se han perdido empleos, que ya se tocó fondo y estamos en proceso de recuperación; en el tema de adicciones, el ITJ, comenta el programa denominado “amigo responsable 0% alcohol”, dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, con la finalidad de evitar accidentes por el abuso del alcohol, se realiza mediante convenios con los propietarios de negocios con el giro venta de alcohol. Fipadic, presenta su propuesta para el plan e trabajo 2010 y dos talleres para la Semana de Cultura Laboral 2010; Víctor Limón comentó sobre el programa “Constrúyete”, que habla sobre, la violencia y la crisis económica factores que han generado índices “preocupantes” de depresión entre estudiantes de bachillerato, lo que ha derivado en intentos de suicidio, “con tasas de más de 5 por ciento entre las mujeres”, a las que más ha afectado este fenómeno.
PARTICIPANTES:
Instituto Tlaxcalteca de la Juventud, Educación Especial (CAM), Centro de Evaluación del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala, IMSS, SEP, DFT.
CONCLUSIONES:
La Delegada presenta el primer punto del orden del día: resultados de los distintivos, Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, fueron autorizados por el Comité de Verificación local, dos empresas pero únicamente pasó Schneider Industrial Tlaxcala, S.A. de C.V., que recibió de manos de la esposa del Presidente de la República, Lic. Margarita Zavala y del Secretario del Trabajo, el distintivo 2009, el otro candidato, Instituto Tlaxcalteca para Personas con Capacidades Diferentes, se presentaron las razones por las que no calificó al distintivo; Empresa Familiarmente Responsable, se presentaron a los 5 candidatos y estamos en espera del veredicto del Comité Dictaminador; se realizó la presentación de la “Norma Mexicana para la Igualdad laboral entre hombres y mujeres”, norma NMX-025; posteriormente entramos al seguimiento de acuerdos, en donde se informó que fueron entregados los 13 distintivos de Empresa Familiarmente Responsable 2008; solicitaremos nuevamente a la CMIC, proponer empresas que reúnan los requisitos para participar con los distintivos para el año 2010.
En el tema de la oferta que las instituciones integrantes de la Red, tienen en materia de capacitación, Víctor Limón, informó que en el programa de su institución, están registrados 49 adultos mayores y continúan capacitándose; Martha Elena comenta que el programa PROCADIST tiene 27 cursos en línea con diferente áreas como capacidades directivas, capacidades técnicas, capacidades generales, alfabetización digital, formación para la vida, inspección federal del trabajo y seguridad y salud en el trabajo, que puede ser aprovechado para capacitar a grupos vulnerables; Inapam cometa que en Huamantla existe un grupo de 30 personas adultos mayores que están en capacitándose en sistemas de cómputo; ante la situación económica por la que atraviesa el País, los jóvenes resultan ser un nuevo grupo vulnerable ante la falta de oportunidades de empleo y estudio, tentados por el ocio y las diferentes adicciones que tienen a la mano. Martha Elena comenta que dentro de los trabajos de la Comisión Vinculación Educación Empresa, se realizó a los empresarios la semana pasada, una encuesta para conocer sobre la pertinencia, empleabilidad y competitividad, misma que se dará a conocer en la Red. La delegada del Trabajo y el representante del IMSS, comentan, que en los últimos tres meses no se han perdido empleos, que ya se tocó fondo y estamos en proceso de recuperación; en el tema de adicciones, el ITJ, comenta el programa denominado “amigo responsable 0% alcohol”, dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, con la finalidad de evitar accidentes por el abuso del alcohol, se realiza mediante convenios con los propietarios de negocios con el giro venta de alcohol. Fipadic, presenta su propuesta para el plan e trabajo 2010 y dos talleres para la Semana de Cultura Laboral 2010; Víctor Limón comentó sobre el programa “Constrúyete”, que habla sobre, la violencia y la crisis económica factores que han generado índices “preocupantes” de depresión entre estudiantes de bachillerato, lo que ha derivado en intentos de suicidio, “con tasas de más de 5 por ciento entre las mujeres”, a las que más ha afectado este fenómeno.
miércoles, 11 de noviembre de 2009
Fundamentos Legales y Administrativos de la Capacitación
11 de Noviembre de 2009
PARTICIPANTES:
7 participantes representantes de 2 empresas
CONCLUSIONES:
Fundamentos Legales de la Capacitación, Proceso Capacitador y elaboración de formatos de capacitación
PARTICIPANTES:
7 participantes representantes de 2 empresas
CONCLUSIONES:
Fundamentos Legales de la Capacitación, Proceso Capacitador y elaboración de formatos de capacitación
jueves, 5 de noviembre de 2009
Promoción de los Programas Declare y PASST
5 de Noviembre de 2009
PARTICIPANTES:
Empleados del Fideicomiso de Ciudad Industrial Xicotencatl (FIDECIX)
CONCLUSIONES:
Se promocionó el pregrama de declare y autogestión en seguridad y salud en el trabajo
PARTICIPANTES:
Empleados del Fideicomiso de Ciudad Industrial Xicotencatl (FIDECIX)
CONCLUSIONES:
Se promocionó el pregrama de declare y autogestión en seguridad y salud en el trabajo
Reunión Extraordinaria de la Comision de Vinculación Educación-Empresa
5 de Noviembre de 2009
PARTICIPANTES:
Enrique Garay López, Jorge Martínez Herman y Carlos Quijano, CECUTLAX-IPN.
Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo;
Juan Manuel Hernández Llamas SEPE-USET;
Eva Flores Aguilar, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo en Tlaxcala.
CONCLUSIONES:
Se presenta el cuestionario prototipo para su validación, considerando que es importante que se entregue a los empresarios junto con la invitación al evento, para poder sensibilizarlos en los temas de Vinculación Educación-Empresa; Por parte de la Delegación ofrecemos una base de datos con 200 empresas a invitar a la presentación del “Modelo de Vinculación Nacional”; se presentan las dos alternativas que nos ofrece la Dirección General de Vinculación, siendo estas el día viernes 27 de noviembre o la primera semana de diciembre; se hace extensiva la invitación que se turnó vía correo electrónico el pasado 29 de octubre a los integrantes de la Comisión, para que asistan a la 1a. Reunión Nacional de Vinculación, que se llevará a cabo en el Auditorio STP, ubicado en Periférico Sur No. 4271, México D.F. Enrique Garay comenta la importancia de aplicar en nuestra Comisión el criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para Ganar-Ganar en nuestros trabajos de la Comisión. Juan Manuel Hernández Llamas comenta que es importante sumar a los trabajos de la Comisión al Maestro Sandino Lelis Sánchez, como responsable de la SEPE. Juan Manuel Hernández nos hace una cordial invitación para el evento que se realizará en el Teatro Universitario el próximo lunes 9 de noviembre, sobre “información general en materia de protección vida”, dirigido a 150 Directores de Educación Básica.
Acuerdos Estatales
1.- Se analiza el cuestionario y se hacen las primeras correcciones.
2.- Se propone que para la presentación del Modelo de Vinculación Educación-Empresa, la reunión con empresarios sea el día viernes 27 de noviembre del año en curso en las instalaciones de CECUTLAX-IPN.
3.- Enrique Garay comenta que para la 1ª Reunión Nacional a celebrarse el 26 de noviembre en la ciudad de México, cuenta con una camioneta tipo VAM, para a transportación de los integrantes de la Comisión.
4.- Se propone una base de datos con 185 empresas a invitar.
5.- En la próxima reunión de la Comisión se tratarán los temas de logística para el evento, horarios, rutas, municipios, etc.
PARTICIPANTES:
Enrique Garay López, Jorge Martínez Herman y Carlos Quijano, CECUTLAX-IPN.
Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo;
Juan Manuel Hernández Llamas SEPE-USET;
Eva Flores Aguilar, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo en Tlaxcala.
CONCLUSIONES:
Se presenta el cuestionario prototipo para su validación, considerando que es importante que se entregue a los empresarios junto con la invitación al evento, para poder sensibilizarlos en los temas de Vinculación Educación-Empresa; Por parte de la Delegación ofrecemos una base de datos con 200 empresas a invitar a la presentación del “Modelo de Vinculación Nacional”; se presentan las dos alternativas que nos ofrece la Dirección General de Vinculación, siendo estas el día viernes 27 de noviembre o la primera semana de diciembre; se hace extensiva la invitación que se turnó vía correo electrónico el pasado 29 de octubre a los integrantes de la Comisión, para que asistan a la 1a. Reunión Nacional de Vinculación, que se llevará a cabo en el Auditorio STP, ubicado en Periférico Sur No. 4271, México D.F. Enrique Garay comenta la importancia de aplicar en nuestra Comisión el criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para Ganar-Ganar en nuestros trabajos de la Comisión. Juan Manuel Hernández Llamas comenta que es importante sumar a los trabajos de la Comisión al Maestro Sandino Lelis Sánchez, como responsable de la SEPE. Juan Manuel Hernández nos hace una cordial invitación para el evento que se realizará en el Teatro Universitario el próximo lunes 9 de noviembre, sobre “información general en materia de protección vida”, dirigido a 150 Directores de Educación Básica.
Acuerdos Estatales
1.- Se analiza el cuestionario y se hacen las primeras correcciones.
2.- Se propone que para la presentación del Modelo de Vinculación Educación-Empresa, la reunión con empresarios sea el día viernes 27 de noviembre del año en curso en las instalaciones de CECUTLAX-IPN.
3.- Enrique Garay comenta que para la 1ª Reunión Nacional a celebrarse el 26 de noviembre en la ciudad de México, cuenta con una camioneta tipo VAM, para a transportación de los integrantes de la Comisión.
4.- Se propone una base de datos con 185 empresas a invitar.
5.- En la próxima reunión de la Comisión se tratarán los temas de logística para el evento, horarios, rutas, municipios, etc.
martes, 3 de noviembre de 2009
Reunión Extraordinaria de la Comisiones de Vinculación Educación-Empresa
3 de Noviembre de 2009
PARTICIPANTES:
Anel Gutiérrez Cervantes, Silvia Zamora Cuapio, Jorge Martínez Herman y Carlos Quijano, CECUTLAX-IPN;
Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo;
Fransué Molina García COPARMEX-Educación;
Juan Manuel Hernández Lllamas SEPE-USET;
Eva Flores Aguilar, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo en Tlaxcala.
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa. Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala. Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
Acuerdos Estatales
1.- Se analiza el cuestionario y se hacen las primeras correcciones.
2.- Se propone que para la presentación del Modelo de Vinculación Educación-Empresa, la reunión con empresarios sea en la tercera semana de noviembre.
3.- Solicitar por conducto de la Subsecretaria de Inclusión Laboral Lic. Patricia Espinosa Torres, la participación del C.P. Ricardo Fernández Candia para que nos presente el “Modelo de Vinculación Nacional”
4.- Se propone un objetivo-meta de 100 empresarios para que conozcan el “modelo”.
5.- CECUTLAX-IPN ofrece sus instalaciones para realizar la reunión con los empresarios.
6.- Próxima reunión para continuar con los avances, el 5 de noviembre en la Delegación Federal del Trabajo
PARTICIPANTES:
Anel Gutiérrez Cervantes, Silvia Zamora Cuapio, Jorge Martínez Herman y Carlos Quijano, CECUTLAX-IPN;
Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo;
Fransué Molina García COPARMEX-Educación;
Juan Manuel Hernández Lllamas SEPE-USET;
Eva Flores Aguilar, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo en Tlaxcala.
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa. Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala. Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
Acuerdos Estatales
1.- Se analiza el cuestionario y se hacen las primeras correcciones.
2.- Se propone que para la presentación del Modelo de Vinculación Educación-Empresa, la reunión con empresarios sea en la tercera semana de noviembre.
3.- Solicitar por conducto de la Subsecretaria de Inclusión Laboral Lic. Patricia Espinosa Torres, la participación del C.P. Ricardo Fernández Candia para que nos presente el “Modelo de Vinculación Nacional”
4.- Se propone un objetivo-meta de 100 empresarios para que conozcan el “modelo”.
5.- CECUTLAX-IPN ofrece sus instalaciones para realizar la reunión con los empresarios.
6.- Próxima reunión para continuar con los avances, el 5 de noviembre en la Delegación Federal del Trabajo
Reunión Extraordinaria de la Comisión de Vinculación Educación-Empresa
3 de Noviembre de 2009
PARTICIPANTES:
CECUTLAX-IPN, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo,
COPARMEX-Educación,
SEPE-USET, DFT
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa.
Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala. Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
PARTICIPANTES:
CECUTLAX-IPN, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo,
COPARMEX-Educación,
SEPE-USET, DFT
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa.
Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala. Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
lunes, 26 de octubre de 2009
Reunión Extraordinaria de la Comisiones de Vinculación Educación-Empresa
26 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa.
Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala.
Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
PARTICIPANTES:
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa.
Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala.
Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
Reunión Consultiva del Sector Laboral Federal
26 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
Cándido Carvajal Velázquez, Procurador Federal de la Defensa del Trabajo.
Jorge Enrique Salas Rosas, Presidente de la Junta Especial No. 46.
Melitón Zárate Romano, SNET-SEPUEDE
Patricia Torres Amparan, PAP
Teresa Medina Matlalcuatzi, INFONACOT
CONCLUSIONES:
Se comentaron algunas cifras de la economía, el empleo en el Estado y los datos de la JCFA, PROFEDET, SNE y la DFT.
Se comentaron aspectos de la situación de la extinción de Luz y Fuerza del Centro, y de las medidas para prevenir el contagio de la Influenza A H1N1 en las instalaciones de la Delegación.
PARTICIPANTES:
Cándido Carvajal Velázquez, Procurador Federal de la Defensa del Trabajo.
Jorge Enrique Salas Rosas, Presidente de la Junta Especial No. 46.
Melitón Zárate Romano, SNET-SEPUEDE
Patricia Torres Amparan, PAP
Teresa Medina Matlalcuatzi, INFONACOT
CONCLUSIONES:
Se comentaron algunas cifras de la economía, el empleo en el Estado y los datos de la JCFA, PROFEDET, SNE y la DFT.
Se comentaron aspectos de la situación de la extinción de Luz y Fuerza del Centro, y de las medidas para prevenir el contagio de la Influenza A H1N1 en las instalaciones de la Delegación.
Reunión Extraordinaria de la Comisiones de Vinculación Educación-Empresa
26 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
CECUTLAX-IPN, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo, COPARMEX-Educación, SEPE-USET, DFT.
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa.
Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala.
Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
PARTICIPANTES:
CECUTLAX-IPN, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo, COPARMEX-Educación, SEPE-USET, DFT.
CONCLUSIONES:
Continuando con los acuerdos de las reuniones anteriores, Comisión de Vinculación del pasado 5 de octubre, la reunión de Vinculación en CECUTLAX-IPN del 23 y la videoconferencia del 29 de octubre en la Delegación Federal del Trabajo, se presentan los cuestionarios para su revisión, corrección y propuesta, que serán aplicados a los empresarios para conocer su opinión, en lo referente a empleabilidad, competitividad y pertinencia de las diferentes carreras que se ofertan en estado de Tlaxcala; la Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa.
Verificar los avances para la participación del Asesor de la Subsecretaria de Innovación Laboral para que presente el modelo de Vinculación Nacional al sector empresarial de Tlaxcala.
Carlos Quijano presenta un criterio de trabajo que pueda unir los esfuerzos de Instituciones Educativas, el sector empresarial y las dependencias del Gobierno Federal y Estatal (integrantes), indicando, que es importante, tener la retroalimentación en ambos sentidos para enriquecer el trabajo de la Comisión.
Reunión Consultiva del Sector Laboral Federal
26 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
Procurador Federal de la Defensa del Trabajo, Presidente de la Junta Especial No. 46, SNET-SEPUEDE, PAP, INFONACOT
CONCLUSIONES:
Se comentaron algunas cifras de la economía, el empleo en el Estado y los datos de la JCFA, PROFEDET, SNE y la DFT.
Se comentaron aspectos de la situación de la extinción de Luz y Fuerza del Centro, y de las medidas para prevenir el contagio de la Influenza A H1N1 en las instalaciones de la Delegación.
PARTICIPANTES:
Procurador Federal de la Defensa del Trabajo, Presidente de la Junta Especial No. 46, SNET-SEPUEDE, PAP, INFONACOT
CONCLUSIONES:
Se comentaron algunas cifras de la economía, el empleo en el Estado y los datos de la JCFA, PROFEDET, SNE y la DFT.
Se comentaron aspectos de la situación de la extinción de Luz y Fuerza del Centro, y de las medidas para prevenir el contagio de la Influenza A H1N1 en las instalaciones de la Delegación.
jueves, 15 de octubre de 2009
Entrega Reconocimiento 1er. Nivel PASST Agroenzymas
15 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
Directivos y empleados de la empresa AGROENZYMAS
CONCLUSIONES:
Entrega del reconocimiento del segundo nivel dentro del programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
PARTICIPANTES:
Directivos y empleados de la empresa AGROENZYMAS
CONCLUSIONES:
Entrega del reconocimiento del segundo nivel dentro del programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
viernes, 9 de octubre de 2009
Reunión de Red de Vinculación Laboral
9 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
Fransue Molina García, Centro Empresarial de Tlaxcala, S.P.; Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo; Melitón Zarate Romano, Servicio Nacional de Empleo; Judith Vázquez Galván, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el Estado; Amado Jiménez Romero, Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario; María del Carmen Santiago Cuellar, Instituto Nacional para Adultos Mayores; Roberto Tenorio Ocadiz, Fideicomiso para la prevención de las Adicciones; Evelia Morales Vázquez, Instituto Tlaxcalteca para Personas con Discapacidad; Silvia Amador Aguilar, Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos; Minerva Mora Tlilayatzi Y Rosalba Pérez Meléndez, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia; Gabriela Flores Miranda, Centro de Evaluación del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala; Eliuth Hernández Cortes, Cámara de Comercio Chiautempan, Miguel Ángel Ronquillo Espinosa, Instituto Tlaxcalteca de la Juventud; Eva Flores Aguilar, Martha Elena Durán González, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo.
CONCLUSIONES DEL EVENTO:
Se da a conocer la Guía de Recomendaciones para Instrumentar el Plan de Emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de Influenza, así como los avance de la comisión en lo referente a los Distintivos de Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” y Familiarmente Responsable, se presentan las empresas candidatos para el año 2010 en éstos distintivos. Personal de la CROC, comenta que las empresas Linda Vista y Vista Huamantla, no entrarán al distintivo éste año debido a sus recortes de personal. Personal de la DFT, solicita apoyo para cumplir en tiempo con el informe trimestral de grupos vulnerables. Respecto al sofware Ergo-Dis, está pendiente la firma del convenio entre STPS y DIF.
Acuerdos Estatales 1.- Continuar con la visita de promoción de los distintivos a las diferentes empresas candidatos para el 2010, no esperar la fecha de la convocatoria. 2.- El caso de las empresas Vista, la CROC comenta que será hasta principios de año cuando nos definirá la decisión para participar o no en el distintivo de Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”. 3.- Si no hubo movimientos de personal de grupos vulnerables durante el trimestre, proporcionar respuesta en ceros. 4.- En cuanto nos envíen el Convenio a la DFT, lo turnará al DIF, para su firma.
PARTICIPANTES:
Fransue Molina García, Centro Empresarial de Tlaxcala, S.P.; Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo; Melitón Zarate Romano, Servicio Nacional de Empleo; Judith Vázquez Galván, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el Estado; Amado Jiménez Romero, Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario; María del Carmen Santiago Cuellar, Instituto Nacional para Adultos Mayores; Roberto Tenorio Ocadiz, Fideicomiso para la prevención de las Adicciones; Evelia Morales Vázquez, Instituto Tlaxcalteca para Personas con Discapacidad; Silvia Amador Aguilar, Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos; Minerva Mora Tlilayatzi Y Rosalba Pérez Meléndez, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia; Gabriela Flores Miranda, Centro de Evaluación del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala; Eliuth Hernández Cortes, Cámara de Comercio Chiautempan, Miguel Ángel Ronquillo Espinosa, Instituto Tlaxcalteca de la Juventud; Eva Flores Aguilar, Martha Elena Durán González, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo.
CONCLUSIONES DEL EVENTO:
Se da a conocer la Guía de Recomendaciones para Instrumentar el Plan de Emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de Influenza, así como los avance de la comisión en lo referente a los Distintivos de Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” y Familiarmente Responsable, se presentan las empresas candidatos para el año 2010 en éstos distintivos. Personal de la CROC, comenta que las empresas Linda Vista y Vista Huamantla, no entrarán al distintivo éste año debido a sus recortes de personal. Personal de la DFT, solicita apoyo para cumplir en tiempo con el informe trimestral de grupos vulnerables. Respecto al sofware Ergo-Dis, está pendiente la firma del convenio entre STPS y DIF.
Acuerdos Estatales 1.- Continuar con la visita de promoción de los distintivos a las diferentes empresas candidatos para el 2010, no esperar la fecha de la convocatoria. 2.- El caso de las empresas Vista, la CROC comenta que será hasta principios de año cuando nos definirá la decisión para participar o no en el distintivo de Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”. 3.- Si no hubo movimientos de personal de grupos vulnerables durante el trimestre, proporcionar respuesta en ceros. 4.- En cuanto nos envíen el Convenio a la DFT, lo turnará al DIF, para su firma.
lunes, 5 de octubre de 2009
Reunión de Comisiones de Vinculación Educación-Empresa
5 de Octubre de 2009
PARTICIPANTES:
Judith Vázquez Galván y Ricardo López Olvera, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el Estado; Elda María Ponce Brito, Centro de Alta Tecnología y Educación a Distancia-Universidad Nacional Autónoma de México; Mónica González Cárcamo; Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla-Chiautempan; Ruth Elizabeth García Martínez, Representación SEP; Juan Manuel Hernández Llamas, Secretaría De Educación Pública y Dirección General de la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala; Angélica Pérez Zepeda, Banamex; Francisca Ahuactzin López , Colegio Nacional de Educación Profeasional Técnica; Eva Flores Aguilar, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo.
CONCLUSIONES:
Se mencionan los acuerdos pendientes de la reunión anterior, siendo estos:
*Continuar con los trabajos de las subcomisiones
*Que cada institución envíe al responsable de la subcomisión de Empleabilidad, el catálogo de carreras
*Agregar las carreras de los asistentes, agruparlas por áreas de conocimiento, considerando las licenciaturas en un primer análisis
*Los integrantes de la Comisión, enviarán a la Delegación Federal del Trabajo la información de cada institución, para distribuir a las diferentes subcomisiones
*La Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa, y nos facilite el trabajo.
Acuerdos Estatales
Víctor Limón como responsable de la Subcomisión de Empleabilidad, presenta los avances que tiene a ésta fecha, menciona las instituciones que le han enviado información para poder realizar el catálogo de carreras críticas en el estado; Ricardo López responsable de la Subcomisión de Pertinencia, no presenta avances y solicita apoyo de los integrantes en la conformación e integración de su equipo de trabajo de su subcomisión; Juan Manuel Hernández responsable de l Subcomisión de Competitividad, da a conocer los pormenores que se presentan en la educación media superior, las tendencias y nuevamente comenta la propuesta de Reforma Integral de la Educación Básica. Por su parte el responsable de vinculación de la UTT, comenta que debemos reforzar el libre tránsito entre las instituciones de educación media superior, que muchas veces las expectativas de los alumnos no son las esperadas y ocasiona deserción en los estudiantes por la mala calidad en la educación que se oferta.
1.- Solicitamos mayor participación de los integrantes en las diferentes subcomisiones para lograr el objetivo de la Comisión.
2.- Reunión extraordinaria con los integrantes de CECUTLAX-IPN para tratar el tema de las encuestas que se generarán a los empresarios para conocer sus necesidades en materia de Empleabilidad.
3.- Solicitar a la Dirección de Vinculación Educación Empresa la presencia de un representante para que se presente a los empresarios del estado el modelo de vinculación de la Secretaría.
4.- CECUTLAX-IPN ofrece sus instalaciones para realizar la reunión con los empresarios.
5.- Las diferentes subcomisiones deben trabajar en forma independiente para lograr avances en su materia.
PARTICIPANTES:
Judith Vázquez Galván y Ricardo López Olvera, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el Estado; Elda María Ponce Brito, Centro de Alta Tecnología y Educación a Distancia-Universidad Nacional Autónoma de México; Mónica González Cárcamo; Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla-Chiautempan; Ruth Elizabeth García Martínez, Representación SEP; Juan Manuel Hernández Llamas, Secretaría De Educación Pública y Dirección General de la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala; Angélica Pérez Zepeda, Banamex; Francisca Ahuactzin López , Colegio Nacional de Educación Profeasional Técnica; Eva Flores Aguilar, Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo.
CONCLUSIONES:
Se mencionan los acuerdos pendientes de la reunión anterior, siendo estos:
*Continuar con los trabajos de las subcomisiones
*Que cada institución envíe al responsable de la subcomisión de Empleabilidad, el catálogo de carreras
*Agregar las carreras de los asistentes, agruparlas por áreas de conocimiento, considerando las licenciaturas en un primer análisis
*Los integrantes de la Comisión, enviarán a la Delegación Federal del Trabajo la información de cada institución, para distribuir a las diferentes subcomisiones
*La Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa, y nos facilite el trabajo.
Acuerdos Estatales
Víctor Limón como responsable de la Subcomisión de Empleabilidad, presenta los avances que tiene a ésta fecha, menciona las instituciones que le han enviado información para poder realizar el catálogo de carreras críticas en el estado; Ricardo López responsable de la Subcomisión de Pertinencia, no presenta avances y solicita apoyo de los integrantes en la conformación e integración de su equipo de trabajo de su subcomisión; Juan Manuel Hernández responsable de l Subcomisión de Competitividad, da a conocer los pormenores que se presentan en la educación media superior, las tendencias y nuevamente comenta la propuesta de Reforma Integral de la Educación Básica. Por su parte el responsable de vinculación de la UTT, comenta que debemos reforzar el libre tránsito entre las instituciones de educación media superior, que muchas veces las expectativas de los alumnos no son las esperadas y ocasiona deserción en los estudiantes por la mala calidad en la educación que se oferta.
1.- Solicitamos mayor participación de los integrantes en las diferentes subcomisiones para lograr el objetivo de la Comisión.
2.- Reunión extraordinaria con los integrantes de CECUTLAX-IPN para tratar el tema de las encuestas que se generarán a los empresarios para conocer sus necesidades en materia de Empleabilidad.
3.- Solicitar a la Dirección de Vinculación Educación Empresa la presencia de un representante para que se presente a los empresarios del estado el modelo de vinculación de la Secretaría.
4.- CECUTLAX-IPN ofrece sus instalaciones para realizar la reunión con los empresarios.
5.- Las diferentes subcomisiones deben trabajar en forma independiente para lograr avances en su materia.
jueves, 24 de septiembre de 2009
5a. Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo Estata de Capacitacion y Productividad
24 de Septiembre de 2009
PARTICIPANTES:
Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo; Mateo Froylan Hernández Jiménez, Dirección General de Educación Técnica Agropecuaria; Judith Vázquez Galván y Ricardo López Olvera, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el Estado; Hilario Hernández Cervantes, Dirección General de los Centros de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado; Edith Padilla Bañuelos, Directora del Trabajo en el Estado; Fernando Manoatl Mimentzi, Federación Revolucionaria de Obreros Mexicanos; Minerva Mora Tlilayatzi; Sistema Integral para el Desarrollo de la Familia; Deborah Romero, Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos; Alejo Grijalva García, Federación de Trabajadores de Tlaxcala; José Guillermo Vázquez Galicia, Instituto Mexicano del Seguro Social; Juan Manuel Hernández Llamas, Secretaría de Educación Pública del Estado y Dirección General de la Unidad de Servicios Educativos del Estado; Jaime Vázquez Jiménez, Alianza (Asesoría, Capacitación); Gonzalo Corona Loaiza, Secretaría de Gobierno; Mayra Hernández Jiménez, Dirección General de Educación Tecnológica Industrial; Patricia Torres Amparan, Programa de Apoyo para la Productividad, Melitón Zarate Romano, Servicio Nacional de Empleo; Yolanda Domínguez Vázquez, Cámara de Comercio de Apizaco; Liliana Arzoz Castelazo, Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción; David Corona Moreno, Federación de Cámaras de Comercio Turismo y Servicios; Eva Flores Aguilar, Martha Elena Durán González, Carlos Salazar y Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo.
CONCLUSIONES:
En esta resunion se vieron los datos de Empleo a cargo del Servicio Nacional de Empleo. El Lic. Melitón Zárate Romano, presenta un informe del avance de las Actividades realizadas al 31 de agosto del presente año de los diferentes programas de su dependencia, destacándose los resultados de las Ferias del Empleo y los apoyos que se han otorgado, informa que en cuanto a la movilidad laboral, se tiene mucha demanda y poca oferta; de lo que presenta un comparativo entre los solicitado y lo colocado, también da a conocer el procedimiento de colocación, haciendo notar que se le dan todas las facilidades posibles al trabajador para que sea contratado. La Ing. Martha Elena Durán González hace una presentación del Programa PROCADIST, sus beneficios y los beneficios que le trae al empresario al poder capacitar a su personal a través de este programa, da a conocer el portal para ser visitado y poder inscribirse a los cursos que se ofrecen.
Así mismo da a conocer el Premio Nacional de Vinculación Empresa Universidad, e informa que para el mes de octubre saldrá la convocatoria para su participación. En cuanto al Premio Nacional del Trabajo cuyo cierre estaba programado para el día 30 de septiembre, se prorroga hasta el 30 de octubre, está dirigido a los trabajadores para que hagan propuestas de mejoramiento en sus áreas de trabajo las cuales serán objeto de reconocimiento y son las que se calificaran, este premio lo recibe el trabajador y lo entrega el Presidente de la República. En este punto también da a conocer La Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres solicita el apoyo para su difusión, análisis y aplicación por los integrantes del Consejo. Se acuerda que la Ing. Eva enviará esta información a los integrantes del Consejo. La Lic. Deborah Romero Vázquez, del Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos, expone la propuesta de colaboración y apoyo de los distintos sectores con el objeto de terminar con el rezago educativo, entrega a cada participante un ejemplar de la propuesta, haciéndose el compromiso que todos participaran en esta actividad, se acuerda que se reunirá con COPARMEX para llevar a cabo la reunión que ya se tenia programada con anterioridad, así mismo continuara con la relación que ya tiene con la Dirección de Empleo. Se comunica que el informe de avance de actividades al 23 de septiembre de 2009 en la Subdirección de Articulación de Programas de la DFT, se encuentra por escrito en su carpeta. El Lic. Sergio García Nieva da seguimiento a los acuerdos de la reunión anterior e informa que la reunión de la representante de ITEA con COPARMEX, queda pendiente y se reunirán en fecha próxima, no habiendo objeciones se continúa con el siguiente punto, El Ing. Jaime Vázquez Fernández, solicita el apoyo del Consejo para promover el Diplomado de Seguridad e Higiene, haciendo notar que habrá becas para algunos participantes.
PARTICIPANTES:
Víctor Limón Vargas, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo; Mateo Froylan Hernández Jiménez, Dirección General de Educación Técnica Agropecuaria; Judith Vázquez Galván y Ricardo López Olvera, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el Estado; Hilario Hernández Cervantes, Dirección General de los Centros de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado; Edith Padilla Bañuelos, Directora del Trabajo en el Estado; Fernando Manoatl Mimentzi, Federación Revolucionaria de Obreros Mexicanos; Minerva Mora Tlilayatzi; Sistema Integral para el Desarrollo de la Familia; Deborah Romero, Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos; Alejo Grijalva García, Federación de Trabajadores de Tlaxcala; José Guillermo Vázquez Galicia, Instituto Mexicano del Seguro Social; Juan Manuel Hernández Llamas, Secretaría de Educación Pública del Estado y Dirección General de la Unidad de Servicios Educativos del Estado; Jaime Vázquez Jiménez, Alianza (Asesoría, Capacitación); Gonzalo Corona Loaiza, Secretaría de Gobierno; Mayra Hernández Jiménez, Dirección General de Educación Tecnológica Industrial; Patricia Torres Amparan, Programa de Apoyo para la Productividad, Melitón Zarate Romano, Servicio Nacional de Empleo; Yolanda Domínguez Vázquez, Cámara de Comercio de Apizaco; Liliana Arzoz Castelazo, Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción; David Corona Moreno, Federación de Cámaras de Comercio Turismo y Servicios; Eva Flores Aguilar, Martha Elena Durán González, Carlos Salazar y Sergio Arturo García Nieva, Delegación Federal del Trabajo.
CONCLUSIONES:
En esta resunion se vieron los datos de Empleo a cargo del Servicio Nacional de Empleo. El Lic. Melitón Zárate Romano, presenta un informe del avance de las Actividades realizadas al 31 de agosto del presente año de los diferentes programas de su dependencia, destacándose los resultados de las Ferias del Empleo y los apoyos que se han otorgado, informa que en cuanto a la movilidad laboral, se tiene mucha demanda y poca oferta; de lo que presenta un comparativo entre los solicitado y lo colocado, también da a conocer el procedimiento de colocación, haciendo notar que se le dan todas las facilidades posibles al trabajador para que sea contratado. La Ing. Martha Elena Durán González hace una presentación del Programa PROCADIST, sus beneficios y los beneficios que le trae al empresario al poder capacitar a su personal a través de este programa, da a conocer el portal para ser visitado y poder inscribirse a los cursos que se ofrecen.
Así mismo da a conocer el Premio Nacional de Vinculación Empresa Universidad, e informa que para el mes de octubre saldrá la convocatoria para su participación. En cuanto al Premio Nacional del Trabajo cuyo cierre estaba programado para el día 30 de septiembre, se prorroga hasta el 30 de octubre, está dirigido a los trabajadores para que hagan propuestas de mejoramiento en sus áreas de trabajo las cuales serán objeto de reconocimiento y son las que se calificaran, este premio lo recibe el trabajador y lo entrega el Presidente de la República. En este punto también da a conocer La Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres solicita el apoyo para su difusión, análisis y aplicación por los integrantes del Consejo. Se acuerda que la Ing. Eva enviará esta información a los integrantes del Consejo. La Lic. Deborah Romero Vázquez, del Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos, expone la propuesta de colaboración y apoyo de los distintos sectores con el objeto de terminar con el rezago educativo, entrega a cada participante un ejemplar de la propuesta, haciéndose el compromiso que todos participaran en esta actividad, se acuerda que se reunirá con COPARMEX para llevar a cabo la reunión que ya se tenia programada con anterioridad, así mismo continuara con la relación que ya tiene con la Dirección de Empleo. Se comunica que el informe de avance de actividades al 23 de septiembre de 2009 en la Subdirección de Articulación de Programas de la DFT, se encuentra por escrito en su carpeta. El Lic. Sergio García Nieva da seguimiento a los acuerdos de la reunión anterior e informa que la reunión de la representante de ITEA con COPARMEX, queda pendiente y se reunirán en fecha próxima, no habiendo objeciones se continúa con el siguiente punto, El Ing. Jaime Vázquez Fernández, solicita el apoyo del Consejo para promover el Diplomado de Seguridad e Higiene, haciendo notar que habrá becas para algunos participantes.
miércoles, 9 de septiembre de 2009
El Trabajo sin adicciones – Centro de Integración Juvenil y la Confederación Revolucionaria de Obrero y Campesinos (CROC)
9 de Septiembre de 2009
PARTICIPANTES:
Rosalba Slas Jaramillo, (CIJ), Justino Hernández Xolocotzi, CROC; Martha Elena Durán González STPS, Alex Ortíz Zamora, Presidente Municipal de Apizaco entre otros.
CONCLUSIONES:
La adicción al alcohol y las drogas constituye una causal importante para la pérdida de empleo entre la población de 14 y 25 años de edad, aseveró la directora del Centro de Integración Juvenil (CIJ) de Tlaxcala, Rosalba Salas Jaramillo, en el arranque del ciclo de 20 conferencias que impartirá esta organización civil en coordinación con la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), la mujer aseveró que las adicciones constituyen un problema "grave" entre los jóvenes de la entidad, en las empresas es común que despidan a los jóvenes porque llegan alcoholizados o drogados, lo peor del caso es que a veces esto no sólo les cuesta el empleo, sino accidentes de trabajo o hasta la vida. Acuerdos Estatales Por su parte, Justino Hernández Xolocotzi, líder estatal de la CROC, aseveró que en estos trabajos de concientización participarán dependencias como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el sistema estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), las cuales aportarán algunos de los especialistas que impartirán las pláticas
PARTICIPANTES:
Rosalba Slas Jaramillo, (CIJ), Justino Hernández Xolocotzi, CROC; Martha Elena Durán González STPS, Alex Ortíz Zamora, Presidente Municipal de Apizaco entre otros.
CONCLUSIONES:
La adicción al alcohol y las drogas constituye una causal importante para la pérdida de empleo entre la población de 14 y 25 años de edad, aseveró la directora del Centro de Integración Juvenil (CIJ) de Tlaxcala, Rosalba Salas Jaramillo, en el arranque del ciclo de 20 conferencias que impartirá esta organización civil en coordinación con la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), la mujer aseveró que las adicciones constituyen un problema "grave" entre los jóvenes de la entidad, en las empresas es común que despidan a los jóvenes porque llegan alcoholizados o drogados, lo peor del caso es que a veces esto no sólo les cuesta el empleo, sino accidentes de trabajo o hasta la vida. Acuerdos Estatales Por su parte, Justino Hernández Xolocotzi, líder estatal de la CROC, aseveró que en estos trabajos de concientización participarán dependencias como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el sistema estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), las cuales aportarán algunos de los especialistas que impartirán las pláticas
lunes, 7 de septiembre de 2009
Reunión de la Comisión Vinculación Educación-Empresa
7 de septiembre de 2009
PARTICIPANTES:
Juan Carlos Pérez Durán, UDA; Ruth Elizabeth García Martínez, Representación SEP Federal; María de Jesús Flores González, ITST; Víctor Limón Vargas, DGCFT; Judith Vázquez Galván, CANACINTRA; Fransué Molina García, COPARMEX; Rafael Rojón, CATED-UNAM; Jorge Cuatepotzo Sánchez, UTT; Elizabeth Cuatecontzi Cuahutle, ITA; Francisca Ahuactzin López, CONALEP; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva, STPS
CONCLUSIONES:
1.- Los integrantes de la Comisión, enviarán a la Delegación Federal del Trabajo la información de cada institución, para distribuir a las diferentes subcomisiones.
2.- Representante de la UDA y SEPE solicitan que se les envíe la información completa de la Comisión de Vinculación Educación-Empresa.
3.- La Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa, y nos facilite el trabajo.
PARTICIPANTES:
Juan Carlos Pérez Durán, UDA; Ruth Elizabeth García Martínez, Representación SEP Federal; María de Jesús Flores González, ITST; Víctor Limón Vargas, DGCFT; Judith Vázquez Galván, CANACINTRA; Fransué Molina García, COPARMEX; Rafael Rojón, CATED-UNAM; Jorge Cuatepotzo Sánchez, UTT; Elizabeth Cuatecontzi Cuahutle, ITA; Francisca Ahuactzin López, CONALEP; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva, STPS
CONCLUSIONES:
1.- Los integrantes de la Comisión, enviarán a la Delegación Federal del Trabajo la información de cada institución, para distribuir a las diferentes subcomisiones.
2.- Representante de la UDA y SEPE solicitan que se les envíe la información completa de la Comisión de Vinculación Educación-Empresa.
3.- La Comisión acuerda involucrar al sector empresarial, para que conozcan bien el Modelo de Vinculación Educación Empresa, y nos facilite el trabajo.
viernes, 4 de septiembre de 2009
Visita Promoción de los Programas de la Delegación, en la empresa Malta Texo de México, S.A de C.V.
4 de Septiembre de 2009
PARTICIPANTES:
María Hernández Gutiérrez, Malta Texo; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva STPS
CONCLUSIONES:
Realizamos visita de promoción para los diferentes programas que se tienen en la delegación, el Premio Nacional del Trabajo 2009, los distintivos de empresa incluyente y familiarmente responsable, los programas de capacitación a distancia, el de agentes multiplicadores, el programa de autogestión y salud en el trabajo.
1.- Analizarán la información que les proporcionamos y a finales del mes de septiembre tendremos una respuesta.
PARTICIPANTES:
María Hernández Gutiérrez, Malta Texo; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva STPS
CONCLUSIONES:
Realizamos visita de promoción para los diferentes programas que se tienen en la delegación, el Premio Nacional del Trabajo 2009, los distintivos de empresa incluyente y familiarmente responsable, los programas de capacitación a distancia, el de agentes multiplicadores, el programa de autogestión y salud en el trabajo.
1.- Analizarán la información que les proporcionamos y a finales del mes de septiembre tendremos una respuesta.
jueves, 3 de septiembre de 2009
Visita Promoción de los Programas de la Delegación, en la empresa SE Bordnetze – México, S.A. de C.V.
3 de Septiembre de 2009
PARTICIPANTES:
Omar Zapata, SE Bornedtze; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva STPS
CONCLUSIONES:
Realizamos visita de seguimiento para el distintivos de empresa familiarmente responsable, Omar Zapata mencionó que debido a la carga de trabajo que tiene por las diferentes certificaciones y compromisos previamente adquiridos, que les demanda la propia industria automotriz, analizarán los requisitos del distintivo, los plazos, la decisión del director de planta y a finales del mes de septiembre nos darán una respuesta. Acuerdos Estatales 30 de septiembre, fechas en que ya nos podrán dar una respuesta concreta.
PARTICIPANTES:
Omar Zapata, SE Bornedtze; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva STPS
CONCLUSIONES:
Realizamos visita de seguimiento para el distintivos de empresa familiarmente responsable, Omar Zapata mencionó que debido a la carga de trabajo que tiene por las diferentes certificaciones y compromisos previamente adquiridos, que les demanda la propia industria automotriz, analizarán los requisitos del distintivo, los plazos, la decisión del director de planta y a finales del mes de septiembre nos darán una respuesta. Acuerdos Estatales 30 de septiembre, fechas en que ya nos podrán dar una respuesta concreta.
martes, 1 de septiembre de 2009
Visita Promoción de los Programas de la Delegación, en la Envases Universidad S.A de C.V.
1 de Septiembre de 2009
*PARTICIPANTES
Georgina Pérez, Envases Universales; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva STPS.
*CONCLUSIONES
Efectuamos visita de Promoción de los Programas de la Delegación, en donde se dieron a conocer los dos Distintivos, Empresa Incluyente y Familiarmente Responsable, los programas de Agentes Multiplicadores, el de Capacitación a Distancia (Procadist), mencionamos el Declare y Autogestión. La empresa se mostró interesados en los programas de Capacitación a Distancia, el de Agentes Multiplicadores y en el caso de los distintivos, el de Empresa Familiarmente Responsable, acordando que se enviará por correo electrónico la información correspondiente y en quince días tendremos una respuesta sobre la decisión de la empresa respecto al Premio Nacional del Trabajo y el Distintivo de empresa familiarmente responsable.
*PARTICIPANTES
Georgina Pérez, Envases Universales; Eva Flores Aguilar y Sergio Arturo García Nieva STPS.
*CONCLUSIONES
Efectuamos visita de Promoción de los Programas de la Delegación, en donde se dieron a conocer los dos Distintivos, Empresa Incluyente y Familiarmente Responsable, los programas de Agentes Multiplicadores, el de Capacitación a Distancia (Procadist), mencionamos el Declare y Autogestión. La empresa se mostró interesados en los programas de Capacitación a Distancia, el de Agentes Multiplicadores y en el caso de los distintivos, el de Empresa Familiarmente Responsable, acordando que se enviará por correo electrónico la información correspondiente y en quince días tendremos una respuesta sobre la decisión de la empresa respecto al Premio Nacional del Trabajo y el Distintivo de empresa familiarmente responsable.
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